岗位职责：
1.制定工程部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施；
2.巡查重要设备的运行状况和记录，巡查重大的维修及装修工作，确保完成设备设施的维修、保养，各类报修工作，和安全管理工作；
3.制定设备管理安全工作制度、突发事件应急处理程序和部门内各级员工工作程序，保障项目工程工作正常有序；
4.巡查各岗位员工工作状况，负责对工程部人员的沟通和实操进行培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平；
5.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求；
6.处理客户或其他部门对本部门的投诉，重大事项务必及时上报；
7.负责协调与外联部门的工作关系，配套设施的正常运行。
 

任职资格：
1.30-55岁，大专以上学历，工程相关专业，持有高压电工证书，有中高级证书的优先考虑；
2.具有5年以上物业工程管理经历，其中1年以上公建项目工程经验，对水暖电有全面管理经验；
3.具有良好的部门管理能力，较强的交流沟通能力，职业素养好，团队协作能力强，执行力强，抗压能力强。