区域经理

2023-12-06

薪资范围:

面议

经验要求:

3-5年

最低学历:

大专

工作性质:

全职

招聘人数:

1-5人

岗位职责
1.根据个人签署的《年度经营指标责任书》,保持良好的行业敏感度,并积极开拓新项目;
2.制定并完善区域各项体系文件和操作手册,督促分管项目完善各种项目文件;
3.根据分管项目范围,负责对分管项目的各项工作进行指导、检查、协调和督改;
4.抓好分管项目的安全文明管理、服务以及劳动纪律的检查和督改;
5.全面负责分管项目的所有人员的人事管辖权,包含但不限于对项目负责人进行绩效考核,以及全体人员的入离调转和赏罚权;
6.与甲方和项目外包方保持良好的沟通关系,为项目的正常运转提供支撑;
7.对公司各项工作提出建设性意见和建议,及时解决生产管理中出现的问题,重大问题及时向领导汇报;
8.参加公司组织的各项会议,包括但不限于周月年例会和进撤场会,并积极提出各项建议或意见;
9.负责处理项目员工因工作或薪资、福利而引发的争议纠纷事宜;
10.行使上级领导授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。


任职资格
1.30-50岁,物业相关专业,大专及以上学历,有物业工程类中级职称(电气中级工程师)优先;
2.具有3年以上的物业区域(2个以上全委项目)管理经验,或10年以上物业项目经理经验;拥有机关单位、办公楼、办公园区、学校和医院等独立甲方业态的管理经验的优先考虑;
3.具有良好的领导能力,较强的交流沟通和团队协作能力,职业素养好,职业感较强,执行力强,抗压能力强。

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