恭贺北京亿展资产管理有限公司荣膺“2022中国卓越雇主品牌”荣誉！

▲图为颁奖典礼

12月21日主题为“聚变、同行、向未来”的第13届中国（北京）人力资源博览会暨2022HR年终盛典隆重召开，北京亿展资产作为2022《中国卓越雇主品牌》获得者受邀出席，并参加颁奖典礼。

▲图为第13届中国（北京）人力资源博览会暨2022HR年终盛典会议现场

中国（北京）人力资源博览会是“三人行HR公益服务联盟”倾力打造的业界会议品牌，每届大会都以前瞻而富有专业价值的主题、高层次的主流演讲以及最具实战的经验分享而赢得了社会各界的高度认可，被誉为近年来最专业的人力资源行业论坛。众多人力资源界专家学者、政府领导以及知名企业人力资源高管均在论坛上做过精彩的演讲，深受业界好评，所产生的影响深远而强烈。

经济全球化的发展对人力资源管理提出了更高的要求，六大模块角色已不能完全赋能激烈的业务市场，人力资源管理中最核心的财富——人力资本变得越发重要，为企业提供竞争优势，达成战略管理目标，人力资源管理的角色定位应转变为具有战略格局的业务型人资团队。以战略和业务为牵引，用数字化的技术手段，实现人力资源与业务运营之间深度融合，成就业务与人力资源部门一体化的双赢。第13届中国（北京）人力资源博览会暨2022HR年终盛典围绕“聚变·同行·向未来”主题，云集行业大咖，探讨巨变时代下人力资源管理升级与价值创造，聚变能量，一路同行，共创HR新时代！

▲图为第13届中国（北京）人力资源博览会暨2022HR年终盛典会议主题

作为物业行业引领者，北京亿展资产历经21年发展，连续多年荣获中国物业服务百强企业（位列第24名）和中国物业服务市场化运营领先品牌企业，为政府办公楼、公建项目（医院、学校）、中高档住宅等提供专业的物业服务，以及建筑装饰、电梯工程、餐饮服务、劳务派遣等一体化后勤保障，为万余名员工提供实现自我价值的舞台。一直以来，亿展资产努力构建和谐员工关系，注重人才培养，多维实践打造雇主品牌，此次被授予“2022《中国卓越雇主品牌》”称号，也是对亿展资产人才建设、社会贡献的极大肯定。

过去三年疫情里，亿展资产坚持党建引领，王秀龙董事长、徐正直书记、黄焕斌总经理等领导深切关怀奋斗在一线的员工，面对疫情多变、复杂的情况，充分关心一线员工的身心健康，跟踪员工身体健康状况，引导员工积极面对生活与工作。在项目疫情封闭管理期间，及时配送应急物资，为没有食堂的封控项目员工送去热饭热菜，节假日精心采购员工福利，关心患重大疾病员工的生活等，描绘出了企业、员工一家亲的温馨画面。疫情期间，公司开展员工心理疏导2219次，慰问员工129位，对员工的尊重、理解、关怀贯穿企业核心价值观，成为员工关系的搭建纽带。

▲图为2022年11月26日，北京亿展资产黄焕斌总经理代表公司慰问基层员工

亿展资产注重人才培养与梯队建设，在过去的一年里，参加物业协会及外部培训56场，组织企业内训会24场，号召并组织员工考取管理类职称证书，同时，参加物业协会组织的竞赛活动5场，每天推送物业法律知识小课堂，新增入党申请人50余人……通过这些方式，公司内部形成了竞争学习的良好氛围，自上而下，让每一位员工都学有所得，有所收获。

不仅如此，亿展资产还将人才战略计划瞄准企业人才库，制定了人才招聘计划、人才培养计划、人才进修计划，通过一些列的举措，提高企业人才的业务实力，提高企业的核心竞争优势，形成人企合力，多维打造卓越品牌雇主效应。

雇主品牌的获得代表公司的社会行为和社会责任的履行被认可，代表企业的高业绩、员工的高敬业度被肯定。放眼未来，亿展资产将继续紧跟市场变化和时代潮流，持续优化和完善制度建设，不断赋予“以人为本”的时代深意，用责任感和使命感，构建亿展人对企业的向心基石，以新姿态迎接新挑战，以新状态建功新时代！