新年伊始，万象更新。北京亿展资产管理有限公司为进一步明确发展目标，锚定前进方向，鼓舞干劲，激发工作动力，实现企业持续、稳定、高质量发展，确保战略经营目标顺利实现，公司于2月16日下午在总部会议室组织召开2023年度2月例会暨目标责任书签订大会。

大会开始，公司特邀上海旭辉永升物业服务集团董事长兼总裁周洪斌以及法眼集团于丽云总为管理层做《工匠精神-没有满意就没有生意》、《物业管理法律风险意识提升》的专业培训，意在提升管理人员的职业素养与法律专业知识，让“人人都是工匠，在极致服务中追求工匠精神”、“提升物业服务法律意识”成为亿展提升服务品质、法律意识的持久动力。

▲图为月例会培训

会上黄焕斌总经理做了2023年工作规划及部署，直面公司发展遇到的问题，并提出2023年的工作重点在市场拓展、品质提升、成本控制、人才招育留、二级公司的发展上，并鼓舞员工士气，争取2023年再创佳绩！

随后，王秀龙董事长和黄焕斌总经理首先签订了目标责任书。总经理黄焕斌与区域经理、区域经理与项目负责人现场签订《目标责任书》，确定了2023年度经济指标和管理指标。

《责任书》签订完毕，黄焕斌总经理带领二级公司负责人、区域总宣誓，将竭尽全力实现亿展业绩与品质双提升。最后，黄焕斌总经理主持奖惩措施的颁布，为获奖人员颁发奖励。

一年春为首，万事行为先。《责任书》的签订意味着各部门郑重地向公司立下了“军令状”，全体职工在思想上要高度重视，在行动上要坚决落实。一是要正确认识，明确责任。各部门要做好目标分解、方案制订和推进举措，正向传导，激发全体职工谋事干事的激情活力。二是强化措施，狠抓落实。各部门要采取有效措施方法，细化目标任务，责任到人落实到位，确保各项任务落实落细。三是严格考核，过程监督。通过细化分解考核指标，定期督查，做到目标同向、工作同步，全力以赴完成全年目标任务，努力开创公司新年度高质量发展新局面。

通过《责任书》的签订，广大员工激情澎湃、斗志昂扬，每一位亿展人信心满满，在这春意融融的开年时刻，亿展人携手共迎新开局，齐心协力启航新征程！