我们小时候梦想做一名英雄，我们长大后会发现原来英雄是故事里的，甚至会疑问现实世界是否真的有英雄。

      而当我们日渐成熟，渐渐又发现，原来英雄在我们身边，只不过他们太过默默无闻。最后随着一年又一年的时光发现，我们自己成为了周围的、家人的、自己的英雄。

      素来，英雄被人歌颂，被人铭记。而更多让我们深有感触，距离我们最近的，让我们深深打动的，是“身边英雄”的坚守。

      为什么我们会因为他们这些身边的“身边英雄”的事迹深深感动，因为这些做为时代缩影的“身边英雄”和我们自身有太多太多的共同点与相通之处，他们和我们自己的悲喜是相通的，他们的功绩是我们执着去达到的，他们的困扰也是我们曾经遇到过的。

10月12日，北京亿展资产管理有限公司北京总部收到在京区域所辖项目寄来的一封表扬信。

“表扬信

北京亿展资产管理有限责任公司∶

      今年5月、6月期间，贵公司学院昌平项目部克服疫情感染压力，从大局出发，积极响应，配合学院完成集中观测点的对接保障工作，体现出了贵公司项目部在防疫工作的大局意识和责任担当。尤其是负责集中观测点化粪池消毒工作的郝国安同志，对接保障期间，直面涉疫污水源头，身穿隔离服每天两次对化粪池水进行消毒，采样检测消毒数据，有效保障了集中观测点以外非隔离区的防疫安全。现对该同志主动请缨、勇于承担急难险重工作任务的表率行为予以表彰，希望贵公司能够鼓励其他员工向其学习，继续带领项目部发扬不怕吃苦、敢于担当、无私奉献的精神。”

      急难险重工作的承担不是一日，而是数月，相伴的不是清风绿植，而是化粪池刺鼻气味，克服的不仅是工作环境，还有疫情传播的风险。

对于郝国安同志来说：

“退却吗？”

“怎能！”

如果退却，置学院于何地？

如果退却，置工作职责于何地？

如果退却，置公司与同事于何地？

没有人生来是英雄，只是承担了责任活成了英雄！

所以“身边英雄”被歌颂，因为他们本不平凡！

      我们能做的，仅是怀抱着希望去耕耘，去坚持，去守护，去担责，去向榜样看齐，然后，等待收获，去挣脱束缚我们的枷锁，成为一名英雄。

郝国安

工作

所以，英雄是需要唤醒的。

“坏习气是一个人的外在，而人的本质，所有的人都是好的。所以，我们的文化要出于这样一个基本判断，去唤醒人的良知。”

 ——郭文斌老师《郭文斌解读弟子规》

每一个人都有成为英雄的潜质，愿我们与身边皆是英雄！

而亿展的明天，属于亿展每一位英雄！